Directeur de Magasin Adjoint H/F - Tschoeppe

L'entreprise Tschoeppe, une référence dans le domaine des aménagements extérieurs, se distingue par son expertise inégalée dans la fabrication et l'installation de portails, pergolas, carports et garde-corps. Appartenant au groupe Synergie Développement notre entreprise bénéficie d'un héritage familial riche de trois générations, transmettant avec passion l'art de concevoir les plus beaux portails et clôtures en aluminium.Fièrement ancrés en Alsace, nous fabriquons intégralement nos produits dans notre usine française. Chez Tschoeppe, la satisfaction de nos partenaires et clients est au coeur de nos valeurs. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure, alliant qualité, esthétique et fonctionnalité, pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.
Votre rôle à nos cotésVous êtes un(e) commercial(e) terrain confirmé(e), animé(e) par le challenge et la performance ?Et si votre prochaine étape était de jouer un rôle clé dans la réussite d'un magasin à fort potentiel à Obernai (67) ?Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de magasin, véritable relais du Directeur de magasin, au coeur de l'action terrain : vente, animation, management et performance.Ici, vous êtes au contact direct des équipes et des clients, avec un impact concret sur les résultats du magasin.Vos missionsAnimer la dynamique commerciale et contribuer à la performance du magasinEncadrer, accompagner et faire progresser l'équipeGarantir une expérience client de qualitéParticiper au pilotage des résultats et à l'analyse des performancesVeiller à la bonne organisation opérationnelle du magasinParticiper aux opérations commerciales et événementsAssurer le suivi des indicateurs et le reporting à la directionCette liste n'est pas exhaustive.Responsabilités principalesÊtre un relais clé du Directeur de magasin dans la gestion quotidienne du magasinContribuer à la performance commerciale et au développement du chiffre d'affairesEncadrer et motiver l'équipe sur le terrainGarantir la qualité de l'expérience client et des standards magasinParticiper à l'organisation et au bon fonctionnement opérationnelRemonter les indicateurs et assurer un suivi régulier à la direction

Profil recherchéCe qui vous anime :Innover : Réinventer l'expérience client pour surprendre et fidéliser.Fédérer : Créer une équipe soudée et motivée, prête à relever tous les défis.Optimiser : Transformer chaque coin en un espace de vente performant.Inspirer : Guider l'équipe avec passion et exemplarité au quotidien.Ce qui vous définit :Visionnaire pragmatique : Allie créativité et sens des réalités pour booster le chiffre d'affaires.Leader bienveillant : Inspire et motive son équipe en cultivant l'excellence.Expérimenté du terrain : Maîtrise les rouages du commerce grâce à un parcours diversifié.Résolveur de défis : Transforme chaque obstacle en opportunité de croissance.Votre poste :CDI ; du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ; forfait joursDémarrage : dès que possibleUn salaire fixe et une partie variable à la hauteur de vos performancesUne formation personnaliséeVoiture de fonction, PC, Téléphone portablePrévoyance prise en charge à 100% par l'employeurMutuelle familiale prise en charge à 66% par l'employeurVotre profil :Expérience confirmée dans le commerce, avec une forte culture du résultatÀ l'aise sur le terrain, vous aimez vendre, conseiller et accompagner les clientsBonnes bases en management ou envie forte d'évoluer vers l'encadrement d'équipeSens du service client développé et capacité à créer une relation de confianceOrganisé(e), rigoureux(se), avec un vrai sens des priorités et du commerceDynamique et impliqué(e), vous aimez les environnements exigeants et orientés performanceEsprit d'équipe et posture de leader de proximité au quotidienVotre recrutement chez Tschoeppe en quelques étapes:Envoyez-nous votre candidatureEntretien téléphonique avec Seng, notre Directeur RégionalEntretien dans nos locaux avec Seng et Florent, notre directeur général.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Service client
• Reporting
• Créativité
• Qualité fédératrice
• Rigueur et méthode
• Analyse de la performance de la promotion
• Management d'équipe