Maitre - Esse de Maison en Lieu de Vie H/F - Etabl Oberlin

L Association Établissement Oberlin gère 3 services : - Une maison d Enfants à Caractère Social d une capacité de 50 places. Un Service de Placement à Domicile de 13 places. Un service d'Accueil de Jour de 7 places et dispose d une Unité d'Enseignement.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie d'une durée de 6 mois, l'association Etablissement Oberlin recrute un(e) maître/esse de maison pour son lieu de vie et d'accueil Jean-Georges STUBER. Sous l'autorité de la permanente du lieu de vie, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en tant que un(e) maître/esse de maison.Missions : - Assurer la préparation des repas journaliers,- Etablir des menus équilibrés,- Assurer des missions d'entretien des locaux, tout en étant étroitement en lien avec des enfants et adolescents.- Veiller à la qualité de l'aspect vestimentaire et à la valorisation de ceux-ci par le biais d'achats en collaboration avec l'équipe éducative,- Contribuer au bien-être de l'enfant en l'aidant à aménager, décorer et ranger sa chambre, accompagner les enfants à l'école, - Réaliser des achats de petits matériels hôteliers nécessaires au travail des équipes éducatives dans ses tâches quotidiennes : matériel de restauration, décoration, bricolage, produits d'hygiène, d'acheter des produits nécessaires à l'entretien et le nettoyage des locaux. Savoir-Faire : - Savoir prendre des initiatives pour améliorer sans cesse la qualité du fonctionnement de la maison, - Prendre en considération la situation individuelle de l'enfant et de sa famille en lien avec l'équipe éducative, - Avoir un bon relationnel avec les fournisseurs, savoir gérer les stocks, - Être en mesure de rendre les locaux propres et harmonieux Poste à pourvoir à compter du 10 septembre 2026Lettre de motivation et CV obligatoire

Experience: 6 MoisCompétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles d'éthique et de déontologiePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Compétences ménagères
• Préparation des repas
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie