Les missions du poste
Pourquoi rejoindre notre département Engineering ? Au sein du département Engineering, vous contribuez au développement et à la fiabilité de produits électroniques innovants intégrés à des systèmes de protection électrique. Vous évoluez dans un environnement international, au coeur des enjeux de validation fonctionnelle, d'innovation et de qualité produit. Rejoindre nos équipes, c'est participer activement à la conception et à l'amélioration de solutions techniques à forte valeur ajoutée, dans une logique d'excellence et de performance industrielle. En tant qu'Ingénieur.e Validation fonctionnelle, vous reporterez au Coordinateur Validation au sein du département Engineering, basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.Quelles seront vos missions ? Définir, concevoir et exécuter des plans de tests pour des produits électroniques intégrés à des disjoncteurs de puissanceAnalyser les spécifications produit afin de définir la stratégie de validation la plus pertinenteIdentifier et proposer des améliorations sur les plans de tests en fonction des résultats obtenus et des évolutions produitContribuer aux chantiers d'amélioration continue et à l'optimisation des méthodes de testParticiper à l'évolution des pratiques et outils de validation afin de garantir la maîtrise des essais Et à propos de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en électronique, mécatronique ou informatique, et vous disposez d'une première expérience réussie sur des missions similaires (une candidature de technicien expérimenté est également étudiée)Vous avez un fort intérêt pour la validation fonctionnelle, les essais de qualification et les environnements électroniques complexesVous possédez des connaissances en instrumentation et en outils de test (LabVIEW, TestStand), la maîtrise de Python étant un plusVous faites preuve de rigueur, de curiosité technique et d'un bon esprit d'équipeVous maîtrisez l'anglais écrit dans un contexte professionnel Ce que nous vous proposons ? Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Quelles sont les étapes du recrutement ? Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
Compétences requises
- LabVIEW
- Python
- TestStand
- Anglais
- Amélioration continue
- Instrumentation