Les missions du poste


Missions principalesDéveloppement et pilotage pédagogique- Construisez et proposez un projet pédagogique ambitieux et innovant, adapté aux enfants scolarisés en maternelle, en cohérence avec les orientations de la collectivité, les valeurs de l'UNICEF et la réglementation en vigueur.- Favorisez l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant.- Participez à la mise en oeuvre de projets éducatifs et culturels autour des thématiques fortes de la Ville : droits de l'enfant, inclusion, citoyenneté, transitions écologiques.).Encadrement et coordination- Encadrez, accompagnez et fédérez une équipe à effectif variable, en favorisant la cohésion, la motivation et le développement professionnel de chacun.- Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants.- Organisez et suivez la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires, adaptées aux enfants scolarisés en élémentaire.- Contribuez au dynamisme, à la motivation et à la cohésion de l'équipe pédagogique.Fonctionnement administratif et partenariats- Assurez les tâches administratives et la gestion courante du site.- Collaborez avec les partenaires locaux, les écoles, les familles et les services municipaux.- Participez à la coordination et à la communication avec les différents acteurs impliqués dans le fonctionnement du site.

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Créativité
  • Dynamisme
  • Réactivité
  • Empathie
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